Woo2026001: diversiteit, inclusie en bewustwordingstrainingen

Verzoek om openbaarmaking van alle documenten, rapporten, facturen, presentaties, lesmaterialen en interne correspondentie (inclusief e-mail en WhatsApp-verkeer) over de periode 2021 tot heden met betrekking tot: inclusiviteit- en biastrainingen, trainingen, workshops of 'awareness sessies' voor personeel en bestuur aangaande 'unconscious bias' (onbewuste vooroordelen), 'white privilege' (wit privilege), 'systemisch racisme', 'inclusief leiderschap', organisatieantropologie, ‘inclusie-scans', Iftar-maaltijden, religieuze faciliteiten, etniciteit en criminaliteit. Uiteindelijk zijn 20 documenten aangetroffen en openbaar gemaakt.